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人事管理系统

人事管理系统
人事管理系统是一种通过计算机技术来协助企业进行人力资源管理的软件。它涵盖了员工招聘、员工入职、员工培训、员工考勤、员工福利等方面的管理工作。首先,人事管理系统可以通过电子招聘平台帮助企业招聘适合岗位的人才。它可以将企业的招聘需求发布到互联网上,从而吸引更多的求职者。同时,系统还提供简历筛选、面试安排等功能,帮助企业进行招聘工作。其次,人事管理系统可以帮助企业进行员工入职管理。通过该系统,企业可以在员工入职前提供在线填写入职相关信息的功能,以提高工作效率。同时,系统还可以为新员工提供培训材料和培训安排,帮助他们更快地适应新环境。此外,人事管理系统还可以实现员工考勤管理。员工可以通过电子设备打卡或者在线填写考勤表,系统会自动计算出每个员工的出勤情况和迟到早退情况,方便企业进行考勤管理和工资结算。最后,人事管理系统还可以提供员工福利管理功能。企业可以通过该系统管理员工的假期安排、加班考勤、社保福利等情况,为员工提供完善的福利保障。总之,人事管理系统通过通过自动化和信息化技术的应用,可以极大地提高企业的人力资源管理效率和准确性,从而帮助企业更好地管理和利用人力资源。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、入职日期、所属部门、职位、薪资、联系方式等
2 考勤管理 员工编号、姓名、请假日期、请假类型、请假时长、出差日期、出差地点、加班日期、加班时长等
3 绩效管理 员工编号、姓名、绩效评分、完成目标数量、奖励金额等
4 培训管理 培训课程、培训时间、培训地点、培训费用、参与员工等
5 薪资管理 员工编号、姓名、基本工资、绩效工资、加班工资、请假扣款、社保缴费、税前工资、实发工资等
6 招聘管理 招聘岗位、招聘人数、岗位要求、招聘状态、招聘渠道、面试时间、面试结果等
7 基本信息设置 部门名称、部门主管、部门人数、部门职责、薪资方案、考勤班次等
8 组织架构管理 部门名称、部门主管、部门人数、所属上级部门、下属部门等
9 福利管理 员工编号、姓名、薪资等级、公积金缴费、社保缴费、健康保险、其他福利等
10 员工调岗管理 员工编号、姓名、原岗位、目标岗位、调岗日期、调岗原因、调岗备注等
11 员工离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职原因、离职交接人、离职后工作安排等
12 员工奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、奖惩备注等
13 员工培训管理 员工编号、姓名、参与培训课程、培训时间、培训地点、培训费用、培训成绩等
14 人事报表统计 在职员工数量、离职员工数量、员工平均薪资、部门人数统计、岗位人数统计等
15 岗位管理 岗位名称、岗位职责、岗位要求、岗位所属部门、岗位人数、岗位薪资等
16 员工合同管理 员工编号、姓名、合同类型、合同起始日期、合同终止日期、合同金额、合同备注等
17 员工晋升管理 员工编号、姓名、原职位、目标职位、晋升日期、晋升原因、晋升备注等
18 考核评估管理 员工编号、姓名、考核周期、考核项目、考核得分、考核等级等
19 员工借调管理 员工编号、姓名、原部门、目标部门、借调起始日期、借调终止日期、借调原因等
20 组织文化建设 组织价值观、组织使命、组织愿景、组织标志、文化活动、部门目标等
TAG标签:人事  HOT热度:21
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